Как рассчитать среднесписочную численность работников, если отчет не был подан срок?

Comments

• Добрый день!
  
  У индивидуального предпринимателя нет обязанности представлять сведения о среднесписочной численности работников по факту регистрации. Такая обязанность есть только у созданных (реогранизованных) организаций.
  
  

  Цитата:"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 25.12.2018)Статья 80. Налоговая декларация, расчеты3....Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а вслучае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).
• Здравствуйте
  

  Цитата: А сейчас в январе как считать среднесписочную численность?Делить на 12 месяцевили на три месяца?

  Добавлю к ответу коллеги.
  Делить нужно на 12
  

  Цитата: 79.7. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

  Сдавая отчет Сведения о среднесписочной численности, мы отчитываемся за период с января по декабрь. Поэтому делить нужно в любом случае на 12.
  Вам может пригодится Шпаргалка по расчету среднесписочной численности работников
• Большое всем спасибо.