Как удержать с работника стоимость утерянного имущества?

Comments

• Цитата: Как работодателю правильно удержать стоимость оборудования с работника?

  Я думаю, что если Вы скажете этому работнику, что с него будет удержана стоимость  материнской платы и процессора   по рыночной стоимости (сколько они стоят сейчас), то утерянное сразу найдется 😀
  
  Читаем ТК РФ: 
  

  Цитата: Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
• Оленька Юрьевна, правильно, ли я поняла, что мы должны взять с него объяснительную, где он признает вину, и издать приказ о возмещении стоимости оборудования (рыночной, но не ниже стоимости имущества в бух.учете) в размере среднемесячного заработка? Можно ли при этом оформить все удержанием из зп, руководствуясь ст. 137 ТК РФ?
• Цитата: правильно, ли я поняла, что мы должны взять с него объяснительную, где он признает вину, и издать приказ о возмещении стоимости оборудования (рыночной, но не ниже стоимости имущества в бух.учете) в размере среднемесячного заработка?

  Да, письменные объяснения с признанием вины однозначно нужны.  Только не оказывайте на него давление, что он должен в этой объяснительной написать. Скажите, чтобы написал объяснения, как так случилось, что имущество, как он говорит, было утеряно.  В остальном - верно 
  

  Цитата: Можно ли при этом оформить все удержанием из зп, руководствуясь ст. 137 ТК РФ?

  Думаю, что статья 137 ТК РФ здесь неприменима.  Работник должен самостоятельно возместить ущерб деньгами либо аналогичным имуществом,  либо  написать заявление об удержании с него стоимости  утраченного имущества.
• Оленька Юрьевна, огромное спасибо за разъяснения🙏